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"da eigentlich unsere Schülerinnen und
Schüler und der Unterricht im ..." 2013•058 - 1 Treffer -
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2013•058 - T E X T:
mann (D/E) und Frau Eisenack (Bi/eR)
sowie Herr Niehaus (D/Pl). Herr Kröger
(E/SW) war nur das erste Halbjahr
2012/13 bei uns.
Natürlich wurden auch wieder Referendare
ausgebildet: Frau Blöcher, Frau
Leusder, Frau Lotz, Herr Herting und
Herr Uhrmeister haben alle Stellen im
näheren und weiteren Münsterland gefunden
und wir konnten Frau Brüwer
(Sp/GE), Herrn Bojer (CH/EK) und Herrn
Vollgold (SP/SW) „überreden“, zumindest
bis zum Sommer 2013 als „fertige“
Lehrerin und Lehrer bei uns am Dionysianum
zu bleiben.
Doch auch hier folgt automatisch ein
neuer Jahrgang mit zehn Referendarinnen
und Referendaren: Von November
2012 bis Mai 2014 werden erstmalig
verkürzt auf 18 Monate Frau Buchmüller,
Frau Gers-Grapperhausen, Frau Göcke,
Herr Groppe, Frau Kneißl, Herr Manchen,
Herr Müller, Herr Schrameyer, Frau Sipos
und Frau Quaschnik bei uns ausgebildet.
Allein die Neukonzeption dieser verkürzten
Ausbildung erfordert auf schulischer
Seite viele Stunden Arbeit, die von unseren
Ausbildungsbeauftragten Herrn Bistmann-
Tylinda und Frau Brandis getragen
werden.
Neben unserer üblichen Lehrerausbildung
haben wir noch jeweils zehn ELISEPraktikatinnen
und -Praktikanten und
Studentinnen und Studenten im Kernoder
Orientierungspraktikum begleitet
und ausgebildet. Ab 2014 kommen dann
noch je Halbjahr fünf Praxissemesterstudentinnen
und -studenten im Rahmen
der Neuorganisation der Lehrerausbildung
hinzu. In bestimmten Phasen fällt
also auf drei Kolleginnen und Kollegen
ein Auszubildender: dies bringt Schule
an den Rand ihrer Leistungsfähigkeit,
da eigentlich unsere Schülerinnen und
Schüler und der Unterricht im Mittelpunkt
stehen sollen!
Außerunterrichtliche Arbeit
Initiiert von Herrn Vollgold und der SV
wurde 2012 das Dionysianum als „Schule
ohne Rassismus, Schule mit Courage“
ausgezeichnet; Schirmpate ist Herr Huesmann.
Ähnliches gelang Schülergruppen
um Frau Jesse, die dem Dionysianum den
Titel „Schule der Zukunft“ mit ihrer Arbeit
einbrachten; auch ist aus dieser AG
die von Frau Stoffers unterstütze Schülerfirma
McFair entstanden. Mit beiden
Aktivitäten stützen wir die Stadt Rheine
in ihrem Streben, „Rheine ohne Rassismus,
Rheine mit Courage“ und „Fairtrade-
City“ zu sein.
Dies sind nur die „besonderen“ Auszeichnungen,
sehr viele Kolleginnen und
Kollegen haben neben dem Unterricht
mit Schülergruppen viel Interessantes
geleistet, wie unsere Homepage und der
folgende Pressespiegel zeigen...
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2013•058 - F A C T S:
•AG
die••Arbeit••Arbeit
Initiiert••Arbeit
einbrachten;• •Auszeichnungen,
sehr••Auszubildender• •Bi/eR)
sowie••Bistmann-
Tylinda••Blöcher••Bojer••Brandis••Brüwer
(Sp/GE)• •Buchmüller,
Frau• •CH/EK••Courage“••Courage“
ausgezeichnet;• •D/Pl)••Dionysianum••Dionysianum
zu• •ELISEPraktikatinnen
und••Eisenack• •Frau
Leusder• •Gers-Grapperhausen••Groppe••Göcke,
Herr• •Halbjahr••Halbjahr
2012/13••Herrn••Herrn
Vollgold••Herting••Homepage• •Huesmann.
Ähnliches• •Interessantes
geleistet• •Jahrgang••Jesse• •Kernoder
Orientierungspraktikum••Kneißl••Kollegen
ein••Kolleginnen••Kröger
(E/SW• •Lehrer••Lehrerausbildung
haben••Lehrerausbildung
hinzu• •Leistungsfähigkeit,
da• •Manchen,
Herr••Mittelpunkt
stehen••Monate••Müller••Münsterland• •Neukonzeption••Neuorganisation••Niehaus••November
2012• •Phasen••Praxissemesterstudentinnen
und••Pressespiegel• •Quaschnik• •Rahmen
der••Rassismus••Rassismus,
Rheine••Referendare
ausgebildet• •Referendaren••Referendarinnen
und••Rheine
in• •SP/SW••SV
wurde••Schirmpate••Schrameyer••Schule••Schule
an• •Schülerfirma
McFair••Schülergruppen••Schülergruppen
um••Schülerinnen••Sipos
und• •Sommer••Stadt••Stellen••Stoffers••Streben••Studenten••Stunden• •Uhrmeister••Unterricht••Unterricht
mit• •Vollgold• •Zukunft“•
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